我是一名应届毕业生，从去年11月份开始实习，在实习期间签订了一份人才定向培训合同，时间是两年，如果违约是要支付一万元的违约金，现在学校有专升本名额，我想去，现在就想辞职，这样算不算违约，需要支付违约金吗？
广西壮族自治区-南宁市
劳动争议
2021-04-13 21:43:16
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