咨询详情

公司扣员工工资，以工资过高为理由扣员工工资

浙江省-绍兴市 劳动争议 2021-04-14 23:02:14
用户：183*****083
律师回复（5）
  • 龙文祥律师

    月帮助44人

    回复于2021-04-14 23:10:17

    这个理由不合法，你可以先向当地劳动监察投诉，不行再申请劳动仲裁，要求发放全额工资

    用户追问2021-04-14 23:11:46
    是否可以申请劳动仲裁解除劳动合同
    用户追问2021-04-14 23:12:30
    因为如果自动离职要扣1500块工资
    律师回复2021-04-14 23:13:39
    单位侵犯你的权益（不交社保，不给工资），那你就可以申请劳动仲裁，要求单位改正并赔偿。
    律师回复2021-04-14 23:13:55
    你最好不要主动提离职。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-04-14 23:22:00

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 孙禹涵律师

    回复于2021-04-14 23:24:53

    先协商解决，协商不成可以申请调解，调解不成可以申请仲裁。

  • 彭功平律师

    回复于2021-04-15 14:40:20

    你好，你可以去劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2021-04-16 06:29:31

    您好！您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁不收费。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****083
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交