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你好请问 ，我在一个工厂上班 上了月两个月了还签了劳动合同 然后我现在要离开 厂里面就说要扣我百分之30的工资 我想知道他们有权利扣我百分之30工资吗？ 他们这样做和法吗？我应该怎么做 怎么维护自己这工资 麻烦了谢谢

浙江省-宁波市 劳动争议 2021-04-15 22:43:37
用户：151*****900
律师回复（5）
  • 罗波律师

    回复于2021-04-15 22:48:34

    不可以扣的，可以向工厂所在地劳动监察大队投诉处理

  • 聂正炫律师

    月帮助2人

    回复于2021-04-15 22:49:14

    一般提前三十日通知即可离职无需同意，紧急离职一般按照合同约定处理，如果没有签订合同对方扣工资要证明紧急离职造成了公司损失。你可以追究对方没有签合同的双倍工资的责任。

    咨询Ta
  • 汪月律师

    回复于2021-04-15 23:03:44

    你好，不应该扣工资。可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 詹光海律师

    月帮助13人

    回复于2021-04-15 23:39:58

    不可以随意扣工资，可以找劳动部门反映

    咨询Ta
  • 江兴兵律师

    回复于2021-04-16 00:02:04

    可以申请劳动仲裁，委托律师代理

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