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2021年3月，在职期间公司强制要求签署了竞业协议。在离职期间没有提出启动。正常走完离职流程并入职新公司。前公司在得知入职新公司半个多月后突然告知要启用。且竞业协议条款存在霸王条款。双方权益完全不对等，严重损害员工权益

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-04-17 12:50:09
用户：181*****361
律师回复（2）
  • 薛清元律师

    月帮助67人

    回复于2021-04-17 12:53:24

    你好，你的案件比较复杂，可以和我一对一或电话沟通，为你提供专业的解答

    咨询Ta
  • 周立律师

    回复于2021-04-17 13:18:14

    你好。 我是苏州的，可点我电话咨询，需要提供以下竞业限制协议。

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