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2021年3月17日,公司依工作业绩不高,提出要解聘我,因为未到合同期,我提出经济补偿。我入职公司已经八年了,公司愿意出一个月工资作为经济补偿。如果我不接受,不能按公司给出的霸王辞职报告提交,不给我办理离职手续,而且做出强制调岗,降薪到最低工资(1910)元的办法逼迫我主动离职。我申请仲裁,但是没有离职情况下,无法申请经济补偿。 现在补偿拿不到,公司不办理离职,我确要承受公司无理调岗,降薪,该如何做

山东省-青岛市 劳动争议 2021-04-19 16:34:59
用户:137*****820
律师回复(2)
  • 回复于2021-04-19 16:39:10

    这种情况公司既然不愿赔偿,可以直接提起劳动仲裁。

  • 回复于2021-04-19 16:39:49

    您好,详情需要了解后判断,如需进一步帮助,可选择一对一咨询或电话咨询与我联系。

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