月帮助37人
回复于2021-04-24 08:49:52
压三个月肯定不合法,去申请劳动仲裁
回复于2021-04-24 08:51:18
一个是没有依据的,公司应该按时足额给员工发放工资的。你可以向当地劳动监察大队反应或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
回复于2021-04-24 08:51:48
不对,这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
回复于2021-04-24 09:05:44
已经离职的工资应当结清,否则可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。
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