有劳动合同18年工龄，劳动合同周六日加班费1.5倍，法定假日没有工资，没有上公积金，社保基数是以底薪上的，而不是上年平均工资上保险，这样合法吗？
天津市
劳动争议
2021-04-27 21:37:24
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