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我在一家小公司干了两年十个月,和老板是熟人,没有和我签订劳动合同,也没有买社保,工资都是微信转账,现在我离职,他以他没批准为由要扣我30%工资,我申请劳动仲裁的话,要准备什么材料

广东省-东莞市 劳动争议 2021-05-01 18:41:59
用户:189*****392
律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助654人

    回复于2021-05-01 18:50:56

    需要准备存在事实劳动关系的证据,比如说工作记录发放工资的记录等,然后可扣工资的证据

  • 回复于2021-05-01 18:55:42

    准备能够证明你与公司存在劳动关系的证据,一般包括工资明细,上下班考勤纪录,工作证,其他劳动者证言等

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