回复于2021-05-02 16:56:16
你可以此为由与公司解除合同,并提出双倍工资赔偿。至于公司限制你就业,如果是竞业限制的话,应当给你补偿的,否则超过三个月你可以拒绝遵守。
月帮助1106人
回复于2021-05-02 17:00:40
可要求一个月的双倍工资,既然他限制你去其他地方工作,说明就是变相使你离职。建议申请劳动仲裁来解除劳动关系,并要求支付经济补偿金和一个月的双倍工资!
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