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公司没有签订劳务合同，没有交保险，每周工作时长40小时以上，强制加班且没有加班费，节假日没有放假，该如何维权

山东省-济南市 劳动争议 2021-05-03 23:03:30
用户：130*****842
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2021-05-03 23:13:01

    好，可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资补偿，加班费等。没有缴了社保可以向社保部门投诉要求补交？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2021-05-03 23:14:02

    搜集这个加班的证据，申请仲裁，要求加班费。

    咨询Ta
  • 张栋律师

    月帮助2人

    回复于2021-05-04 06:09:10

    劳动仲裁。。。。。。。

    咨询Ta
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