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劳动合同只签名字了,并且合同标明给上社保,但企业没给缴纳社保,算有限劳动合同吗?

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2021-05-07 14:14:45
用户:186*****220
律师回复(6)
  • 回复于2021-05-07 14:21:35

    用人单位缴纳社保是其法定义务,没有缴纳的可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,不懂什么叫有限劳动合同

  • 杨洪福律师

    月帮助145人

    回复于2021-05-07 14:25:12

    你好,劳动合同是有效的。用人单位购买社保是法定义务,可以要求企业购买社保。

  • 回复于2021-05-07 14:25:56

    劳动合同只要双方签字了就有效,企业未缴社保的行为是违法的。

  • 回复于2021-05-07 14:27:12

    你好,劳动合同双方签字有效,你可以要求企业缴纳社保。

  • 回复于2021-05-07 14:27:49

    您好,为员工缴纳社保是强制性要求。可以要求单位补交

  • 回复于2021-05-07 19:17:56

    您好,用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,要求单位补缴,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

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