回复于2021-05-10 19:21:26
根据相关法律规定,加班必须要支付相关加班费,如果不支付加班费,您可以拒绝加班。公司以此为由将您辞退,将会涉及违法解除劳动合同,您可以主张经济赔偿。
回复于2021-05-10 19:31:17
你好,建议向当地劳动监察大队反映情况。
回复于2021-05-10 19:33:51
你好,据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
月帮助7人
回复于2021-05-10 20:02:25
可以向劳动监察部门投诉
月帮助26人
回复于2021-05-10 23:30:22
可以整理好证据去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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