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您好。     我们老板突然闭店,没有提前通知我们。办理的退工单上说我们是辞职的,导致无法申领失业金。四月三号闭店的,四月份的社保帮我们交了,没有给遣散费也没有其他补偿。     我们没有给辞职报告也没有签订辞职的协议。遣散时我们有提出要申领失业金,老板说他会去办好。结果拿退工单后我们才知道写的是我们主动离职。     老板四月四号下午突然通知晚班不用去上班了,但是退工单上的日期却是3月10号和20号。会不会对我们申请仲裁有影响。     我们现在期望得到失业金、遣散费等相关补偿。     大家工作了1-3年不等,有社保但都没有签订合同,现在想要申请劳动仲裁,请问可以以哪些理由起诉?

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-05-13 09:36:49
用户:187*****034
律师回复(2)
  • 回复于2021-05-13 09:40:24

    申请劳动仲裁吧,退工单是他自己单方写的,不认可就行了

  • 回复于2021-05-15 20:59:05

    你好,我是无锡的,可点我一对一咨询。

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