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公司要求出勤天数为26天，本人实际出勤天数为26天外加3天病假，请问这三天病假应该获得工资吗

浙江省-宁波市 劳动争议 2021-05-14 14:48:46
用户：187*****057
律师回复（1）
  • 龙江波律师

    回复于2021-05-14 14:50:23

    病假按照公司规章制度处理，出勤超过法定标准的应当支付加班费，两个不同的事情。

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