咨询详情

疫情期间公司没有发放提成且没有通知本人，半年多后 发放3分之1的提成。并告知因为本部门没有完成销售任务。但是季度开始前和季度结束后所有基层员工都没有收到业务任务要求。这个情况是合理合法的吗

广东省-佛山市 劳动争议 2021-05-14 23:55:38
用户：136*****480
律师回复（3）
  • 谢福金律师

    月帮助220人

    回复于2021-05-15 00:33:49

    这是不合理的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 黄天桂律师

    回复于2021-05-15 05:42:38

    您好，我是佛山黄律师。拖欠工资是违法行为，建议及时申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-05-15 08:01:41

    您好！已经确定了的提成应当发。如果认为不合理，可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****480
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交