不给工资 没签劳动合同 扣了半个月工资

你好，对方是违法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁主张拖欠工资以及经济补偿金。另，可主张未签书面合同的双倍工资差额。

您好！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。

你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资差额。