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1.本人在学校单位工作,职业是司机,属于劳动派遣 2.在工作期间,本人无发生纪律问题,领导下达任务都能完成 3.事情发生经过是,我们一个月有4天休息,有4天属于值班状态,上个月的其中一个休息日,领导安排了我出车任务,当时我是休息时间,所以我就跟领导提出调班申请,当时领导是没有同意,反而叫我们司机上去开会,开会的内容就强调,我们司机是没有休息日的说法,必须随叫随到,然后就跟我说,我不能符合他们要求,不想做,可以走人 4.我目前是没有离开岗位,在正常上下班,但是被领导一再刁难,我只是要我合理的休息时间,为什么就被领导针对了

广东省-深圳市 劳动争议 2021-05-19 09:37:27
用户:134*****155
律师回复(3)
  • 回复于2021-05-19 09:42:38

    如果领导有针对的行为,可以保留证据,向派遣单位申请调换工作岗位

  • 回复于2021-05-19 09:43:00

    该行为涉及违法要求你这边加班,其实您可以直接向劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付加班工资。

  • 回复于2021-05-19 09:47:08

    你好,建议你保存证据向派遣单位申请调换岗位。

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