回复于2021-05-19 09:48:11
你好,按理说的情况可以去劳动监察大队投诉。
回复于2021-05-19 09:48:53
不合理,降薪或者变相降薪都需要和员工协商并经员工同意,建议协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉
回复于2021-05-19 09:49:13
该行为违反劳动法等相关法律规定。
月帮助21人
回复于2021-05-19 09:49:34
根据劳动法的规定,公司不得任意克扣员工的工资,否则您有权申请劳动仲裁。
回复于2021-05-19 09:52:07
不合理,这种情况属于违法克扣工资
月帮助1694人
回复于2021-05-19 10:22:23
没有告知的情况下,没有正当理由就属于违反。
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