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工人上班一个多月，没签合同，被辞职需要赔偿吗

河北省-衡水市劳动争议 2021-05-19 10:24:47

用户：133*****577

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律师回复（3）

张紫绘律师

回复于2021-05-19 10:29:58

劳动者没有过错的，单位单方违法辞退需要支付赔偿金，同时要支付未签合同超过三十日后的双倍工资差额
魏可律师
月帮助22人

回复于2021-05-19 10:31:13

公司无故辞退您，可以要求公司支付经济补偿金，

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张婷婷律师
月帮助4人

回复于2021-05-19 10:32:16

您好，没有签订合同需要额外支付1个月工资，违规辞退需要支付双倍经济补偿金。

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