回复于2021-05-19 22:44:41
你好,公司是否是以无故旷工为由解除劳动合同。如认为合法权益受到侵害,可以提起劳动仲裁。
回复于2021-05-19 22:51:15
你好,你说这种情况。可能存在违法解除。建议向劳动局举报或申请劳动仲裁。
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