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您好!我的朋友遇到了这样的情况,她在单位工作21年,现单位整改,单位只同意与员工与第三方的签定劳务合同,要把他们的工资和社保都转到第三方,并且要在本月执行,想咨询一下,如果现在不同意签劳务合同有什么后果;如果同意签劳务合同有什么样的风险?谢谢!

北京市 劳动争议 2021-05-20 22:44:04
用户:189*****198
律师回复(2)
  • 回复于2021-05-20 22:50:56

    不签可能被解除或者终止后不续签劳动合同,后果是失业。签了以后就是派遣员工,与该单位无关系了。

  • 回复于2021-05-20 23:17:35

    这种情况可以要求单位对他前面的工作年限进行补偿

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