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因未签订劳动合同想依法维权，对方却说和我签了合伙人协议，当时签的时候只是跟我说是更改的绩效模式，并不知道是合伙人协议，我还能拿到二倍工资的赔偿吗

天津市 劳动争议 2021-05-23 11:42:42
用户：185*****984
律师回复（2）
  • 徐亚军律师

    回复于2021-05-23 11:47:41

    你好，需要确定双方是合伙关系还是劳动关系

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-05-23 11:47:55

    这个要看具体情况来判断的，有的就是以合伙人名义来分配绩效，这种还是属于劳动关系需要签订书面劳动合同

    咨询Ta
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