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在企业上班一年半多，没有签劳动合同，现在被公司辞退，该怎么办？

安徽省-蚌埠市 劳动争议 2021-05-24 13:51:10
用户：180*****781
律师回复（2）
  • 薛清元律师

    月帮助67人

    回复于2021-05-24 13:54:43

    你好，这种情况需要尽快劳动仲裁并主张一年的双倍工资

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-05-24 18:15:55

    您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    咨询Ta
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