月帮助704人
回复于2021-05-26 10:38:12
没有签订劳动合同,可以仲裁主张双倍工资补偿的,对于没有缴纳社保,可以向社保部门投诉进行补缴
月帮助489人
回复于2021-05-26 10:42:31
你好,公司行为违法,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于2021-05-26 10:42:43
没有签合同和没交社保都是违法的,可以去申请劳动仲裁
回复于2021-05-26 10:43:35
建立劳动关系之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位应该为劳动者缴纳社保。
回复于2021-05-26 10:43:57
可以去劳动监察部门反映情况,可以主张双倍工资。
回复于2021-05-26 10:51:22
你好!可以提起劳动仲裁
回复于2021-05-26 11:04:18
你好,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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