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老师：您好！我是派遣公司的工作人员，我们和用工单位的协议是，派遣一人，人头费50元，完善五险，给我们是4000元每人（含单位，个人社保），然后，我们给员工签订的劳动合同书也是是4000（包含单位和个人社保），这样合法吗？如果追究，我公司需要承担什么后果。

云南省-西双版纳傣族自治州 合同纠纷 2021-05-27 11:55:21
用户：139*****961
律师回复（2）
  • 赵慧茜律师

    回复于2021-05-27 11:56:17

    您好，这样是合法的，派遣是一种用工形式

    用户追问2021-05-27 12:01:08
    去劳动仲裁备注案劳动合同书工资是4000元（包含单位和个人社保）的，劳动仲裁说，这个劳动合同书应填写工资是 工资的应发工资数，要重4000元里，减去单位部分社保，才能填写工资的。合同书里的工资，与社保基数是相连的。最低基数是3 000，高于3000，是要按实际工资缴费社保。
    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2021-05-27 12:01:58

    你好，不合法可以申请劳动仲裁。

    用户追问2021-05-27 12:54:45
    老师：是，我公司。我们要去给自己公司员工签订劳动合同书，公司这样做，合法吗？公司会有什么后果呢？
    咨询Ta
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