回复于2021-05-28 12:59:21
自用工之日起满一年未签劳动合同的,你可以主张双倍工资,可以以此解除劳动合同,要求支付二倍经济补偿金的经济赔偿金,索要拖欠的工资。没有缴纳参照,可以直接向当地劳动监察部门投诉,请求补缴社保。满意,给个好评谢谢
月帮助1806人
回复于2021-05-28 13:00:47
没有签合同可以主张双倍工资可以去申请仲裁。
回复于2021-05-28 13:01:30
您好,可以到劳动监察大队投诉。
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