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实习期6个月了。但公司还要求我再签3个月的实习怎么办

江苏省-扬州市 其他 2021-05-29 16:10:58
用户：138*****505
律师回复（2）
  • 喻宗全律师

    回复于2021-05-29 16:18:58

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助35人

    回复于2021-05-29 16:19:28

    这种情况是违反劳动法的 可以申请劳动仲裁 要求公司正常发放工资

    咨询Ta
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