咨询详情

在餐厅上班!提前一个月跟领导申请离职了,(这边离职都是没有书面申请的)领导说等招到人了再走,到月底了也不要走,又干了十多天还不让走,就自动离职了,现在有10多天的工资不给发,发微信不回,打电话不接!去店里找领导,领导让找老板!给老板打电话打了三天,打通了,让去找直属领导!然后又去店里,领导说他没钱,要找老板要?这样我申请劳动仲裁可以吗?

山西省-太原市 其他 2021-05-29 22:43:12
用户:158*****737
律师回复(5)
  • 回复于2021-05-29 22:47:54

    公司克扣工资或者不及时发放工资,你当然可以申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-05-29 22:47:55

    您好,可以申请劳动仲裁,但是要保留好当时申请离职的证据

  • 回复于2021-05-29 22:49:01

    可以的,准备材料,去申请劳动仲裁

  • 回复于2021-05-30 10:07:30

    你好,按你说的情况,可以申请劳动仲裁

  • 易磊律师

    月帮助1694人

    回复于2021-05-31 13:42:54

    只要你提前一个月通知的单位,就会要求办理离职手续去换工程。

    律师回复2021-05-31 13:43:02
    去申请劳动仲裁。
免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****737
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?