在厂里发生工伤事故，厂里应承担什么赔偿？如误工费，精神损失费，生活费，医药费等。

在认定工伤的情况下，看是否构成伤残，一般包括一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，医药费等

与厂里签订劳动合同没有，没有签合同，可以先申请认定工伤。

您好！需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。

可以去申请工伤认定，然后去做鉴定。