回复于2021-06-01 08:22:25
这种情况是不符合劳动法规定的,即使没有提前一个月告知离职,也应当适当发放工资
月帮助1737人
回复于2021-06-01 12:09:24
不给工资可以去劳动局投诉。
回复于2021-06-01 13:02:11
根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
回复于2021-06-07 23:52:40
不给工资是违法的。可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券