您好老师，2020年8月入职，只签了3个月试用期合同，直至2021年6月，未签订正式劳动合同，可以主张未签劳动合同2倍工资赔偿吗？试用期合同算签了劳动合同吗？
山东省-济宁市
劳动争议
2021-06-03 11:39:02
用户：155*****013
律师回复（5）
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回复于2021-06-03 11:45:12
可以主张，第一份合同如果只约定了试用期，则视为没有约定试用期就是劳动合同期限，期满未续签的，可以主张未签合同双倍工资差额
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