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劳动仲裁，工作半年了 没有签合同 也没有缴纳五险一金，昨天被突然告知 不用来上班了

山东省-青岛市 劳动争议 2021-06-05 17:21:07
用户：156*****447
律师回复（5）
  • 康海杰律师

    月帮助603人

    回复于2021-06-05 17:26:03

    那你撰了，能赔偿好多钱。

    用户追问2021-06-05 17:27:55
    下一步我该怎么做，可以给个流程呢
    律师回复2021-06-05 17:28:55
    不签合同两倍工资，不缴社保要赔偿。
    律师回复2021-06-05 17:29:35
    擅自辞职员工也要赔偿。
    律师回复2021-06-05 17:30:23
    你就把所有上班的证据保留好，写份申请书，申请劳动仲裁
    律师回复2021-06-05 17:30:40
    不会写找我。
    律师回复2021-06-05 17:31:19
    很久没有看到这么傻逼的单位了。
    用户追问2021-06-05 17:39:06
    有录音。社保公积金 公司不给交 好像每个月多给700块钱。
    展开全部7条回复
    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2021-06-05 17:29:00

    这种情况保留好证据，直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁就可以了

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2021-06-05 17:32:13

    可以保留证据向劳动监察部门反映情况或者申请劳动仲裁，双倍工资，社保补缴，赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2021-06-05 19:05:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-06-05 19:15:41

    这种情况，有可能构成违法解除，可以要求单位支付经济赔偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资差额

    咨询Ta
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