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你好 我是工厂普工 我签合同是两个月试用期 两个月合格过后是计件 但是因为上司口头上说过“如果计件工资达不到保底工资 还是按保底工资发”但是现在上司给我说是要发计件工资了 但是现在因为上司原因没有给够我计件的高于或等于保底工资的条件 我应该怎么办才对我有利呢?

广东省-东莞市 劳动争议 2021-06-09 12:59:06
用户:150*****935
律师回复(2)
  • 回复于2021-06-09 13:50:55

    您好,按照合同上约定的来,老板如果变更条件不足额发放劳动报酬,您可以向劳动监察大队举报。

  • 回复于2021-06-10 11:25:00

    你好,可以去劳动监察大队投诉

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