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入职第六个月离职，只签立了实习期劳动合同，四月份离职，当月工资押一个月，规定六月十号发放，终，说审核未通过，扣押 四月份工资及提成

山东省-济宁市 劳动争议 2021-06-10 20:09:17
用户：156*****887
律师回复（5）
  • 李阳律师

    月帮助16人

    回复于2021-06-10 20:16:58

    扣押工资涉嫌违法，建议向劳动监察部门举报

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助229人

    回复于2021-06-10 20:29:45

    你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-06-10 20:35:22

    您好！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

    咨询Ta
  • 陈薇旭律师

    月帮助18人

    回复于2021-06-10 21:23:13

    可以申请劳动仲裁。。。。

    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    月帮助475人

    回复于2021-06-10 22:04:14

    你好，收取押金、离职后扣押工资都是违法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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