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1、3月1日与公司签订2个月试用协议，5月1日起转正，转正督促公司尽快签订劳动合同，五月初，我签订后，公司迟迟未返还劳动合同给我，5月25日，我提交申请，但公司未对我进行交接手续，让我先工作，让我去找离职意头，但我未取回离职申请，6月10日打电话到公司领导询问，公司领导回答，公司可能有别的处理意见，该劳动合同暂未签订，请问这种情况，我能申请劳动仲裁吗

广东省-惠州市 劳动争议 2021-06-11 08:17:47
用户：183*****364
律师回复（5）
  • 王海南律师

    回复于2021-06-11 08:33:45

    可以到劳动监察大队进行投诉

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助240人

    回复于2021-06-11 08:33:51

    可以的，如果你还有什么不明白的，可以点击头像选择电话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1694人

    回复于2021-06-11 08:53:05

    没有签订合同可以主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 徐大森律师

    回复于2021-06-11 08:54:10

    您好，根据您的描述，可以申请劳动仲裁维权。

  • 王凤祥律师

    月帮助9人

    回复于2021-06-11 10:48:33

    可以仲裁。。。。。。

    咨询Ta
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