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工作维修 每个月都没有休息 一天工作8.5小时 国家法定节假日只休息当天 请假会扣工资 社保不交且拖欠工资 可以申请劳动仲裁吗

江苏省-扬州市 劳动争议 2021-06-12 18:25:15
用户：158*****515
律师回复（8）
  • 龚永青律师

    月帮助861人

    回复于2021-06-12 18:31:03

    可以。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 王海南律师

    回复于2021-06-12 19:20:24

    可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队进行投诉

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    回复于2021-06-12 19:24:55

    是可以申请劳动仲裁维护合法权益的。

  • 柳小翠律师

    回复于2021-06-12 19:27:39

    你好，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 刘建伟律师

    月帮助676人

    回复于2021-06-12 19:59:48

    建议申请劳动仲裁，要求支付加班工资，补交社保，支付节假日加班工资，支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2021-06-12 22:11:04

    你好！有证据证明的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 高龙祥律师

    回复于2021-06-13 18:08:50

    可以。可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 符志峰律师

    月帮助390人

    回复于2021-06-15 23:23:03

    你好，你的这种情况肯定是可以提起劳动仲裁的。

    律师回复2021-06-15 23:23:06
    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚
    咨询Ta
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