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应聘时候说辞职得提前一个月， 工作不想继续干了，没有签合同，不让走，得等一个月以后才能走 合理吗

吉林省-白城市 劳动争议 2021-06-19 22:38:47
用户：136*****567
律师回复（6）
  • 许靖靖律师

    月帮助1人

    回复于2021-06-19 22:43:00

    您好 根据劳动法规定，员工需提前一个月提出离职。

    咨询Ta
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-06-19 22:44:49

    你好，自愿离职，离职需要提前一个月通知公司，不用经过公司审批

  • 黄鑫律师

    回复于2021-06-19 22:52:34

    不合理，劳动者提前告知用工单位即可离职

  • 周莉律师

    回复于2021-06-19 23:18:58

    劳动合同法规定，劳动提出解除劳动关系需要提前三十天向单位书面提出

  • 肖锋律师

    回复于2021-06-19 23:33:54

    没有签劳动合同，你还可以去仲裁，成为正式员工离职是需要提前一个月的。但是你这个没签劳动合同，可以说在试用期内，试用期内提前三天通知就可以走了。

    咨询Ta
  • 王楠律师

    回复于2021-06-20 07:54:16

    你好干了多久了?一个月后仍旧没签合同的，视为签订无固定期限劳动合同，辞职应当提前一个月。

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