月帮助1人
回复于2021-06-22 17:40:24
是否签订了劳动合同呢?
回复于2021-06-22 17:40:52
你好,看开除是否具有合法依据,如果违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍补偿金。
回复于2021-06-22 17:45:12
这个是可以申请劳动仲裁的。
回复于2021-06-22 17:55:03
如果没有支付工资可以保留证据,去法院起诉。
月帮助1799人
回复于2021-06-22 20:31:03
违法开除,你可以申请赔偿。
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