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试用期我主动离职，是否可以要求用人单位支付工资，如果可以要求用人单位支付工资，那工资应该以什么标准来支付，用人单位没有向我提供劳动合同也没有签订劳动合同

四川省-成都市劳动争议 2021-06-22 19:48:20

用户：185*****954

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律师回复（3）

蒋佳蓉律师

回复于2021-06-22 19:54:00

你好，离职时应当一并结清你的工资，工资就是按照你正常的方式结算，你还可以主张未签劳动合同最多十一个月的二倍工资差额
何勇律师

回复于2021-06-22 20:08:23

您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。未签劳动合同有双倍工资。

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周莉律师

回复于2021-06-22 22:28:13

如果你向单位提供了劳动，有权要求单位支付工资。没有约定，一般不低于同岗位工资的百分之八十。