回复于2021-06-22 23:25:41
这种情况下,可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。
回复于2021-06-22 23:31:23
这种情况建议你保留好书面证据,不然万一对公司主张你的责任,你没有证据证明你提前一个月通知离职
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