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入职两个月 离职没有签订劳动合同 是否可以劳动仲裁申请经济补偿

江西省-赣州市 其他 2021-06-26 10:02:05
用户：152*****346
律师回复（9）
  • 徐亚军律师

    回复于2021-06-26 10:09:37

    你好，可以索要补偿。。

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  • 康海杰律师

    月帮助518人

    回复于2021-06-26 10:10:06

    可以。。。。。。。。。。。。。

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  • 张毅律师

    月帮助15人

    回复于2021-06-26 10:13:25

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2021-06-26 10:21:41

    您好，可以申请双倍工资，可以详细聊聊，帮您代写申请书聊下细节。

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  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2021-06-26 10:48:54

    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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  • 杨应璋律师

    回复于2021-06-26 12:03:13

    可以的，还可以主张未签订劳动合同双倍工资。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2021-06-26 15:35:39

    你好！可以申请劳动仲裁要求支付第二个月的双倍工资。可点击头像电话咨询了解。

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  • 易磊律师

    月帮助1694人

    回复于2021-06-26 19:07:35

    没有签合同，可以主张双倍工资。

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  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2021-06-26 21:49:39

    未签劳动合同，可以主张双倍工资

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