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未签劳动合同，公司裁员。

广东省-东莞市 劳动争议 2021-06-30 09:14:23
用户：137*****550
律师回复（6）
  • 张毅律师

    月帮助14人

    回复于2021-06-30 09:18:17

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 范梦婷律师

    回复于2021-06-30 09:30:44

    可以申请劳动仲裁 索要双倍工资和赔偿

  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2021-06-30 09:35:42

    你好，未签劳动合同可以主张双倍工资，被裁员还可以要求经济补偿金。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助53人

    回复于2021-06-30 10:56:36

    可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿

    咨询Ta
  • 朱瑞律师

    回复于2021-06-30 11:27:22

    您好，公司不和员工签订劳动合同是违反法律规定的，您可以向仲裁机构申请劳动仲裁，要求对方赔偿两倍的工资。

    咨询Ta
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-06-30 12:11:20

    你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额的赔偿，还有经济补偿金

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