用人单位迟迟不发工资，没有理由，没有借口，一声不吭，就是不发工资。我们员工准备联合举报。 问题在于 1，没有劳动合同。 2，没有考勤记录。 3，没有工衣工牌。 4，同事之间可以相互证明在此劳务。 5，有视频监控。 6，法人代表是老板，但负责一切事物的是老板娘 我们都是老板娘招来的，微信有聊天记录，聊天记录有工作内容，商家工作内容的事宜。 7，发过一次工资，用银行转账到我们的卡里。
广东省-东莞市
劳动争议
2021-07-06 14:12:19
用户：135*****273
律师回复（8）
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回复于2021-07-06 14:16:33
你好，根据你的证据情况，可以起诉
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回复于2021-07-06 14:29:12
你好，可以先到劳动监察部门投诉，看情况是否向劳动仲裁部门申请仲裁。
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回复于2021-07-06 14:37:42
直接向劳动部门投诉即可
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