咨询详情

试用期员工想要离职 已经工作了9天 试用期 需要提前多少天说?人事说需要提前15天说的,网上问查了 试用期需要提前3天说就好,如果老板不放人怎么办 试用期员工离职之后,面试的人说 不满三个月扣除七天工资,这个合法吗,如果要是扣了的话怎么处理。

浙江省-金华市 其他 2021-07-09 13:17:51
用户:187*****895
律师回复(3)
  • 回复于2021-07-09 13:35:22

    不合法,你提前三天书面给单位申请就可以了。

  • 回复于2021-07-09 13:52:15

    您好!试用期可以提前3天口头告知公司,到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-07-09 15:21:37

    试用期提前三天,扣工资就去仲裁,要经济补偿金。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****895
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?