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厂里天天加班不让请假，于是急辞了，现在不发工资，说是要年底发，没有签劳动合同，请问能要回工资吗

浙江省-台州市 劳动争议 2021-07-09 22:59:04
用户：189*****376
律师回复（6）
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-09 23:06:19

    你好，办理离职时应当一并结清你的工资，可以要回工资，因急辞给公司造成的损失需要承担

  • 何勇律师

    回复于2021-07-09 23:13:30

    您好！可以要回工资，可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

    咨询Ta
  • 杨铭佳律师

    回复于2021-07-09 23:16:46

    您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

    律师回复2021-07-09 23:16:55
    建议详细沟通一下，可以点击头像和我一对一咨询或电话沟通为你提供指导。
    咨询Ta
  • 田绍华律师

    回复于2021-07-09 23:18:07

    正常应于办理离职手续当日支付工资，未支付工资的可提起仲裁

    咨询Ta
  • 齐军海律师

    回复于2021-07-09 23:20:46

    未签劳动合同不要紧，只要建立劳动关系即可。天天加班违反法律法规规定，可以随时辞职。

    咨询Ta
  • 盛伟程律师

    回复于2021-07-09 23:55:52

    可以向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁

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