应届毕业生三方offer签订的技术支持岗位，五天八小时工作制，但是公司要求试用期进行车间实习五天12小时工作制。 请问车间实习期间工资应该按照原应聘岗位发放吗？ 五天12小时工作制能否要求给加班费？ 车间实习要求倒班能否拒绝？ 劳动合同中公司以轮岗为由没有写明职位，实际上没有提前告知需要轮岗。
广东省-广州市
劳动争议
2021-07-18 10:36:24
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