回复于2021-07-19 16:11:08
是应届毕业生吗?若是应届毕业生通过实习可以签订正式的劳动合同,和单位签过劳动合同后,单位不能随便作废的,否则你可以主张补偿金/赔偿金。可以发下你的合同,会给你更详细的建议。
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