咨询详情

哺乳期单位不顾及员工身体状况和照顾孩子，要求上24小时的班，是上一天一夜，休一天一夜的那种，上不下来说是让辞职，本人要求只上正常班，人家也不安排，直接让自己辞职，我该怎么办

宁夏回族自治区-固原市 劳动争议 2021-07-21 19:16:59
用户：187*****691
律师回复（2）
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-21 19:19:54

    你好，法律规定女性的孕期、产期、哺乳期都是要带薪休假的

    用户追问2021-07-21 19:23:16
    单位让辞职，我该怎么办
    律师回复2021-07-21 19:23:59
    你可以不走，单位辞退你就是违法解除，你可以主张赔偿
    展开全部2条回复
  • 易磊律师

    月帮助1694人

    回复于2021-07-21 19:37:46

    自己离职肯定是不可能，建议你搜集对方强制体力劳动，过度劳动的相关证据，向当地的劳动部门举报。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****691
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交