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不想干了离职公司领导说扣半个月工资，没签合同进来的时候口头承诺说提前离职扣三天的 现在跟我说扣半个月

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-07-23 08:50:35
用户：175*****710
律师回复（6）
  • 陈建荣律师

    回复于2021-07-23 08:52:43

    直接劳动仲裁教他做人

  • 刘敏律师

    月帮助1442人

    回复于2021-07-23 08:53:49

    协商不成就去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁吧。

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  • 吴霜律师

    回复于2021-07-23 08:54:16

    试用期内，员工可以提前三天提出离职，转正后，可以提前一个月提出离职。公司扣工资是不合法的，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要求足额发放工资。

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  • 张兆艳律师

    回复于2021-07-23 08:55:01

    工作多久？提前多久通知的离职

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  • 吴少博律师

    回复于2021-07-23 09:38:02

    直接去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁吧！别拖了

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  • 吴鹏律师

    月帮助4人

    回复于2021-07-23 09:40:43

    离职扣工资不符合相关规定，企业与您的事先约定就不合法。另外在试用期离职提前3天，转正后离职提前一个月告知就可以正常离职。如果企业没有及时与您签订劳动合同，那么还可能涉及对您的劳动赔偿。

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