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你好，我入职二十五天被公司辞退，理由是公司不需要那么多人，没有签订劳动合同和缴纳社保，能事情经济赔偿吗？

河北省-石家庄市 劳动争议 2021-07-25 22:13:02
用户：180*****886
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助1840人

    回复于2021-07-25 22:25:10

    违法辞退可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 项延剑律师

    回复于2021-07-25 22:25:40

    你好，是可以的，收集你在那里工作的证据，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 江兴兵律师

    回复于2021-07-25 23:19:07

    你好，这种情况下是确实可以要求对方支付经济赔偿金的。

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